Human Brand Checklist by Myself
10점만점 - 나의대답 / 타인대답 (4人)
1. 그는 죽을 때까지 할 일을 지금 하고 있는 것 같다. 2 / 5
2. 그는 새로 맡게 된 업무를 일이 아니라 기회라 생각한다. 8 / 7.5
3. 그는 그의 일에 대한 자부심이 있다. 8 / 8
4. 그는 4년 후, 10년 후, 30년 후의 뚜렷한 목표가 있다. 4 / 6.5
5. 그는 그만의 확고한 아이덴티티를 가지고 있다. 4 / 6.5
6. 그는 나의 감정 컨트롤을 잘 한다. 4 / 7
7. 그는 업무 외 시간에 자기 계발을 위하여 시간과 돈을 투자한다. 2 / 6
8. 그는 내가 무엇을 잘 하고 못하는지를 알고 있다. 8 / 7.5
9. 그는 효율적인 시간 관리법을 사용하는 것 같다. 4 / 7
10. 그는 문제를 해결할 때 새로운 접근 방식을 많이 시도한다. 4 / 7.5
11. 그는 나만의 휴식 방법이 있는 것 같다. 6 / 6.5
12. 그는 자신보다 못한 사람에게도 배우려는 마음이 있다. 6 / 8
13. 그는 조직에서 가장 성실하다. 4 / 8
14. 그는 사람들이 함께 일하고 싶어하는 사람이다. 8 / 7
15. 그는 한계를 경험할 만큼 치열하게 몰입했던 시기가 있었다. 8 / 6
16. 그는 다른 사람보다 특별한 점이 세가지 이상 있다. 8 / 7.5
17. 그는 오늘 정리해고를 당해도 할 일이 있을 것이다. 8 / 7.5
18. 그는 500문 500답에 모두 답할 수 있을 정도로 본일을 잘 안다. 6 / 7.5
19. 그는 늘 하고 있는 일에 열정적으로 몰입한다. 6 / 7.5
20. 그는 일에 대한 고집이 있다. 8 / 7
21. 그는 소질을 찾아서 여러 분야의 일을 시도하는 것을 좋아한다. 8 / 7
22. 그는 자신이 한 말에 대해 책임을 진다. 4 / 8
23. 그는 도덕적인 양심에 근거해서 일을 추진한다. 8 / 7.5
24. 그는 비전에 관계 없다면 두 배의 연봉에도 이직하지 않는다. 4 / 6.5
25. 그는 지식, 돈, 지위 등 내가 가진 것을 사회에 환원하고 싶어한다. 4 / 5
26. 그는 내가 해보지 않은 것에 대한 도전정신이 있다. 6 / 6.5
27. 그는 남들에 비하여 스스로에 대한 기준이 엄격해보인다. 4 / 6
28. 그는 회사가 아니라 본일을 위해서 일한다. 8 / 6.5
29. 그는 때로는 독하다는 소리를 듣는다. 8 / 4.5
30. 그는 지금 행복해보인다. 4 / 6.5
